會議後 直覺告訴我  發覺某位小朋友的神情怪怪的...

當下拍拍他的肩膀 請他過來跟我聊聊

果然 不出我所料低 他很快滴說了幾句重話....@#$%!  一時真聽不懂他說什麼(大陸人講話真快..)

請他慢慢訴說後 我終於明白發生了什麼事,

因為剛剛會議中報告時 另一位小朋友搶了他的發言權....因為要報告的那件事因該是他負責的

聽起來 還有點欣慰 我當下馬上誇獎了他是一位負責任的工程師 不錯不錯! (他微笑了 )

其實換個角度想一下事情~

如果是一個不負責任 推卸乾乾淨淨的團體 因該是沒有人會搶發言 也沒人會替你的工作做任何說明或註解的

所以另一個小朋友 看起來已經把這團體當成自己的一部份  也把你當作他的好朋友

他忽略掉當事人在場的情況下 將今天的狀況全部報告了

我相信另一位小朋友並不是故意要出鋒頭的 只是一時心急說了出來~ 

並且向他保證我知道這是誰負責的 不會因此忽略他的辛勞

說明一定會再下次會議中跟大家說清楚 責任區分與擔當的義務 避免有人再發生過度發言的情況

當然 我也對大家說 彼此SUPPORT外 更要彼此尊重的重要性 

期待 能帶給這團體更正向的一面

想法 就像馬路標誌般 有許多方向可以選擇 我想選擇是那條屬於Timk的路

或許大環境並不能如我所願 但我希望可以從我小團起做起

也希望小朋友們能接受我的方式~
 



Timk 堤姆克 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(7) 人氣()


留言列表 (7)

發表留言
  • Fantasy 幻
  • ㄚ欽ㄟ...所謂的小朋友是說小呀!?<br />
    希望你能將他們潛移默化,這是當主管所必須的!<br />
    觀念導正很重要,傳統業中真的很難導正...>_<"<br />
    放牛吃草好了,否則對牛彈琴很累~~<br />
  • timk
  • To 勇阿:<br />
    小朋友阿 只是寫BLOG稱呼啦 <br />
    都是目前我的幹部啦^^ <br />
    因為都才剛大學畢業 所以年紀比我小點啦<br />
    其實也沒什麼導正觀念 只是想培養大家工作的好默契<br />
  • sw651011
  • 管理是一門學問,有空我在來寫一些我工作上看到的心得感想
  • Fantasy 幻
  • 好呀~有ㄚ欽的萬能大哥在,啥都可以一指搞定...嗚嗚~為啥我沒哥<br />
    哥...>__<"
  • timk
  • To Brother:<br />
    期待唷!!<br />
    <br />
    To 勇阿:<br />
    可是你有老姊阿~沒什好忌妒啦^^<br />
    我跟我哥只會互相漏氣求進步 其實他很少教我什麼東西 我也不太聽話<br />
    所以 他通常會直接丟書給我自己看 而我通常 只會轉身就走 偷偷跑到房間網路上搜尋<br />
    偷學<br />
    這就是我們溝通方式 但我們是很支持彼此的<br />
    這成長故事好像可以寫成文章了 哈哈~<br />
  • yinghuang
  • 小朋友~<br />
    我想這應該是大陸台幹之間的術語吧?<br />
    我們台灣同事之間也是用這樣的代名詞,沒有針對特定人員<br />
    不過,沒有惡意啦!陸幹們的年紀的確都比我們小,<br />
    而且,我們是不會對當事人說出這個詞的。
  • timk
  • To 小晃:<br />
    Yes,沒錯!!<br />
    記得 第一份工作 我也不小心聽過廠長也叫我們小朋友 或 年輕人<br />
    聽聽~ 還挺親切的^^<br />
【 X 關閉 】

【PIXNET 痞客邦】國外旅遊調查
您是我們挑選到的讀者!

填完問卷將有機會獲得心動好禮哦(注意:關閉此視窗將不再出現)

立即填寫取消